BAGAIMANA MENYUSUN KRITERIA PELAMAR YANG JELAS DI LOWONGAN KERJA?

Bagaimana Menyusun Kriteria Pelamar yang Jelas di Lowongan Kerja?

Bagaimana Menyusun Kriteria Pelamar yang Jelas di Lowongan Kerja?

Blog Article

Fresh Graduate: Halangan dan Kesempatan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yaitu satu orang yang barusan menuntaskan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka rata-rata sedang cari tugas pertama sehabis lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Kendala yang Dijumpai Fresh Graduate

Meski miliki semangat serta motivasi tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi beragam kendala waktu masuk ke dunia kerja, di antaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat jadi rintangan buat fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membuat pertarungan yang ketat guna memperoleh tugas yang dikehendaki.

3. Minimnya Ketrampilan Ringkas

Kendati mempunyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mulai karir dengan upah yang tambah lebih rendah dibanding mereka yang telah mempunyai pengalaman.

Panduan Sukses Mendapat Tugas guna Fresh Graduate

Biar bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate perlu melaksanakan sejumlah trik berikut ini: 

1. Tingkatkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau kursus tambahan dibagian yang sama, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Analisa data
  • Pemrograman
  • Rancangan grafis
  • Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Bila belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman serta membuat semakin portofolio.

4. Bikin CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, tergolong aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, masuk di populasi professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tanpa ada ongkos tambahan, ada sejumlah blog yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Gunakan basis ini memungkinkannya perusahaan mencapai semakin banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate punya rintangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan kiat yang pas, mereka bisa mempertingkat kesempatan kesuksesannya. Saat itu, perusahaan juga dapat memakai beragam basis gratis buat temukan bakat terpilih tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page